權(quán)靜

水不激不躍，人不激不奮。干部狀態(tài)是一個(gè)地方發(fā)展的晴雨表。沒有干部的夙興夜寐，就沒有地方發(fā)展的日新月異；沒有干部的苦干實(shí)干，就沒有地方經(jīng)濟(jì)的跨越趕超。事實(shí)無數(shù)次證明，只有干部干事的成績才能換來地方發(fā)展的實(shí)績，只有干部的辛苦指數(shù)才能換來百姓的幸福指數(shù)。這是我黨執(zhí)政的公信力所在，也是地方發(fā)展的命脈所系。

然而，現(xiàn)實(shí)中仍有少數(shù)干部面對(duì)任務(wù)左躲右閃，寧愿躺平不求進(jìn)步，表現(xiàn)出“無欲無求”的狀態(tài)。簡單勾勒一下，我們不難看出，“不作為”干部的顯著特點(diǎn)是：“占著位子不干事，拿著工資不出力”“不貪不占，啥也不干”“年齡不大卻成天想著游山玩水、躺平退休”，沉溺于工作長潛水、到月領(lǐng)薪水的舒適環(huán)境中……這樣的干部，雖然無過但也無功，雖然不會(huì)出事但也不會(huì)干事，猶如行進(jìn)路上的一塊頑石，不讓路還擋路，不僅直接威脅群眾的切身利益，也損害黨和政府的形象，更對(duì)國家和社會(huì)事業(yè)發(fā)展毫無建樹。

古人云：“一心可以喪邦，一心可以興邦，只在公私之間爾。”“為官不為”，從根子上說，都在于私心太重、雜念太多。如果我們的干部“千里來做官，只為吃和穿”，稍不順?biāo)炀拖麡O無為，如何對(duì)得起人民的供養(yǎng)，又如何啃得下深化改革中的“硬骨頭”、闖得過攻堅(jiān)克難中的“險(xiǎn)灘頭”？

眼下，正是打造“一城兩區(qū)三基地”、奮力沖刺全國百強(qiáng)市、全面建設(shè)現(xiàn)代化新宿州的關(guān)鍵時(shí)期，廣大干部身上有沉甸甸的責(zé)任、身后有群眾殷切切的目光。新時(shí)代新使命，迫切需要廣大黨員干部起而行之、勇挑重?fù)?dān)，堅(jiān)定正確政治方向，遵循經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，增強(qiáng)自身本領(lǐng)，在接“燙手山芋”、當(dāng)“熱鍋螞蟻”中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為，不辱使命，在久久為功中積小勝為大勝。