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聚才引智 為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能

2024-10-29 14:27 來源:拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報(bào) 作者:曾慶芳

習(xí)近平總書記近日在安徽考察時(shí)強(qiáng)調(diào),安徽要深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神,全面貫徹新發(fā)展理念,發(fā)揮多重國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略疊加優(yōu)勢(shì),在打造具有重要影響力的科技創(chuàng)新策源地、新興產(chǎn)業(yè)聚集地、改革開放新高地、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型區(qū)上持續(xù)發(fā)力,在深度融入新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、全面建設(shè)美好安徽上取得新的更大進(jìn)展,奮力譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化安徽篇章。

功以才成,業(yè)由才廣,實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),離不開人才支撐。我們要牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展”理念,進(jìn)一步樹牢大抓人才的鮮明導(dǎo)向,扎實(shí)推進(jìn)“人才歸宿”行動(dòng),為高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

緊盯發(fā)展之需,構(gòu)建匯聚人才“洼地”。做好人才工作必須積極營(yíng)造尊重人才、求賢若渴的社會(huì)環(huán)境,以契合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和民生領(lǐng)域,深入調(diào)研摸實(shí)情,精準(zhǔn)把脈定方向,繪制急需緊缺人才目錄,緊扣我市“5512”產(chǎn)業(yè)布局,引進(jìn)一批發(fā)展所需、產(chǎn)業(yè)所求、企業(yè)所要的實(shí)用型人才。樹牢“以用為本”導(dǎo)向,探索更加市場(chǎng)化的人才認(rèn)定機(jī)制,把選才用才決定權(quán)交給企業(yè),做到人才引進(jìn)與本地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和布局同步謀劃、同步推進(jìn),實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深度融合。我們要以“禮賢下士、賓至如歸”的誠(chéng)心,破除人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、流動(dòng)等方面的體制機(jī)制障礙,完善人才培養(yǎng)吸引和激勵(lì)保障制度,通過提供良好的政策待遇和服務(wù)保障,暢通引才“快車道”。

搭建干事平臺(tái),打造人才創(chuàng)新“高地”。領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好識(shí)別人才的“賢伯樂”,在選用人才時(shí),重文憑更重水平,重資歷更重能力。不管是各有所長(zhǎng)的外來人才,還是嶄露頭角的本地才俊;不管是全國(guó)知名的學(xué)者,還是田間地頭的“土專家”,只要有一技之長(zhǎng),就積極調(diào)動(dòng)起來,做到“英雄不問出處”,實(shí)現(xiàn)“聚天下英才而用之”,人才各盡其能、各展其長(zhǎng)、各得其所的良好局面。引進(jìn)人才,擁有人才,不能“束之高閣”,要放手使用。讓“千里馬”競(jìng)相奔騰,把崗位需要和個(gè)人專長(zhǎng)有效結(jié)合,用人所長(zhǎng)、避人所短,促進(jìn)人才鏈與當(dāng)?shù)匕l(fā)展的創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈深度融合。加快推進(jìn)重大科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),為科技人才搭建奮斗的“舞臺(tái)”,充分謀劃“產(chǎn)學(xué)研”戰(zhàn)略布局,確保人才有廣闊的“用武之地”,加快形成“宿州成就人才、人才成就宿州”的生動(dòng)景象。

堅(jiān)持暖心服務(wù),筑牢留住人才“福地”。梧高鳳必至,花香蝶自來。各級(jí)各地不僅要懂得“誠(chéng)心引才”,更要學(xué)會(huì)“暖心留才”,當(dāng)好人才的“娘家人”。要主動(dòng)同人才交流接觸,傾聽人才在工作生活上的意見,積極協(xié)調(diào)解決薪酬待遇、住房保障、子女入學(xué)等“家事”。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持全程服務(wù),提升服務(wù)效率,努力打造拴心留人的好環(huán)境。對(duì)于重要行業(yè)和領(lǐng)域需要的青年人才,要進(jìn)行“蹲苗式”培養(yǎng),耐心等待其成長(zhǎng),建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,讓其在“糾錯(cuò)”中“避錯(cuò)”,為真正敢拼敢闖敢為的人才“開綠燈”,讓宿州成為各類人才“近悅遠(yuǎn)來”的熱土、“大展拳腳”的沃土,促進(jìn)人才成長(zhǎng)和城市發(fā)展相融共進(jìn)、相得益彰。

人才是事業(yè)發(fā)展之本、是區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)之重、是跨越趕超之要。對(duì)于人才我們要用心用情對(duì)待、真金白銀投入、全心全意服務(wù)。全市上下要努力營(yíng)造識(shí)才愛才敬才用才的濃厚氛圍,使宿州成為人才集聚之地、人才輩出之地、人才向往之地。

■ 曾慶芳


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