宿州市推行食品安全社會監督員制度
本報訊 (通訊員 劉鑫) 近日,市市場監管局發布《宿州市市場監督管理局食品安全社會監督員管理制度》,旨在進一步拓寬食品安全社會監督渠道,動員社會力量深度參與食品安全治理,構建多方協同的食品安全保障體系,織密群眾“舌尖上的安全”防護網。
規范聘任流程,吸納多元監督力量。社會監督員選聘面向社會各界,要求年滿18周歲、身體健康,具備良好品行與社會責任感,且有一定文化水平和溝通能力。熟悉食品安全法規或有相關行業經驗者將被優先考慮,可通過個人自薦或組織推薦參與。市、縣(區)兩級市場監管部門分別負責本級選聘,市級名額原則上不少于30人,聘期3年,期滿可續聘。
權責邊界清晰,監督有章可循。受聘監督員將承擔宣傳食品安全知識、協助排查問題、舉報違法線索、收集公眾意見等工作,同時享有了解監管動態、參與相關活動、獲得履職保護等權利,舉報違法線索可獲獎勵。監管部門會為其提供必要工作條件,保障監督活動依法有序開展。
動態管理護航,確保監督實效。為提升監督質量,監管部門將建立培訓機制,每年至少組織1次專業培訓;同時實行年度履職評價,從履職表現、參訓情況等方面考核,優秀者將獲通報表揚,不合格或存在違規行為的則予以解聘。此舉旨在通過規范管理,確保社會監督發揮實效,推動形成食品安全社會共治格局。
實施該項制度將有效拓寬食安監督渠道,讓社會力量成為政府監管的“好幫手”,共同筑牢宿州食品安全防線。
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